Description du poste
Quelles seront vos missions ?
Intégré(e)s au sein du service Cotisations sociales "Employeurs", vous serez chargé(e) pour les entreprises du secteur agricole d' :
- Enregistrer les données d'état civil d'un salarié ;
- Analyser les anomalies des Déclarations sociales nominatives : anomalies d'intégration de rémunération, de cotisation, de paiement et de date de fin de contrat ;
- Enregistrer les données nécessaires à l'émission des cotisations et contributions des entreprises ;
- Enregistrer les déclarations préalables à l'embauche.
Vous intégrerez le service en charge des cotisations sociales des employeurs du secteur agricole.
Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi une formation de quelques jours est prévue dans le cadre de la prise de poste .
Qui sommes-nous ?
Vous serez accueilli(e) au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Cette équipe de 12 personnes est chargée de répondre aux sollicitations des 35 caisses MSA et de leur apporter un soutien dans le traitement en masse de procédures en Cotisations sur salaire.
Profil recherché
Vos compétences
Nous recherchons quels profils ?
• Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse,
• Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches,
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.
Votre formation
• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure BAC en gestion, banque, assurance, comptabilité, SP3S, gestion PME-PMI...
Informations complémentaires
Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Les postes sont à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain pour le 1er juillet.
Il s'agit d'un CDD à temps plein d'une durée de 3 mois et demi : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine). Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de récupération possibles.
Rémunération mensuelle brute : 1 ,92 €, primes semestrielles, chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, prévoyance, intéressement, comité d'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.