Notre magasin recherche actuellement un/une conseillèr(e) de vente en CDD, pouvant évoluer
Profil recherché :
- Intérêt pour l'univers du luxe : la maîtrise de ses codes et de ses valeurs est essentielle.
- Sens du service client : capacité à offrir une expérience personnalisée et à fidéliser
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Capacité d'intégration des spécificités des 15 métiers de la Maison.
- Présentation soignée en accord avec les standards de notre enseigne.
- Maîtrise parfaite de l'anglais.
- Domicilié(e) à Nice et ses alentours.
Le/la candidat(e) devra justifier d'une première expérience confirmée et vérifiable dans la vente d'articles de mode et/ou d'horlogerie, bijouterie, prêt-à-porter, maroquinerie.de luxe
Date de début : Dès que possible
Merci de joindre un CV, une lettre de motivation et références.
Experience: 3 An(s) - dans la vente
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Caractéristiques des articles de maroquinerie,Caractéristiques des bijoux,Caractéristiques des cuirs et peaux,Caractéristiques des mécanismes horlogers,Caractéristiques des parfums,Caractéristiques des tissus et matières textiles,Gestion commerciale, relation clients,Montres (pile, bracelet, …),Produits textiles et habillement,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer un service après-vente,Contrôler l'état des stocks,Définir des besoins en approvisionnement
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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