Cariste caces 4 spreader h/f

Nous recrutons pour un de nos clients un Cariste Caces 4 Spreader H/F à Gonfreville l'orcher en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité du stockage de containers.

Les Missions:
Cariste de formation, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome, vous maitrisez la conduite sur spreader.
Les charges et la hauteur ne vous font pas peur.

Habilitations:
Caces 4

Votre profil:
Vous déplacez les containers sur parc.

Rémunération / Avantage:
Selon Convention collective

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi du 19/02/2024 au 31/08/2024

Avantages agence :
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…






Savoirs et savoir-faire Approvisionner une ligne de production, Conduite d'un chariot bi ou tri-directionnel, Conduite d'un chariot-élévateur frontal, Principes d'équilibrage des charges, Procédures d'entretien d'engins de manutention, Appréciation de charge, Santé et sécurité au travail, Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain), Accompagner l'intégration de nouveaux salariés, Contrôler un produit fini, Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - A partir du 01/01/2020, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Décharger des marchandises, des produits, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - A partir du 01/01/2020, Conditionner un produit, Règles et consignes de sécurité Qualités requises Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Gestion du stress, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.