Chargé de projet aménagement et environnement

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Mairie de CHÂTEL recrute un/une :
CHARGE DE PROJET AMENAGEMENT ET ENVIRONNEMENT (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d’un village de proximité. Vous aspirer à participer de manière active aux rayonnements des valeurs d’une Commune de montagne ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d’une station village animée et vivante en rejoignant le service Technique de la Mairie de Châtel. Missions / conditions d'exercice Activités Principales :
Assurer la conception, le suivi et l’exécution des projets communaux relevant des thématiques de l’environnement, de l’aménagement, de l’agriculture, du tourisme et du sport ;
Participe au suivi administratif et à la mise en œuvre des dossiers et projets relevant des services techniques ;
oParticipation à la rédaction des documents techniques (CCTP, FPGF, cahier des charges…)
Assure une veille des dispositifs financiers pour les projets structurants de la commune.
oInterlocuteur des institutions de financements des communes
oRédaction et suivi des dossiers de financements (note d’opportunité, plan de financement prévisionnel, montage des dossiers…) Profils recherchés Savoir-faire :
Connaissances pluridisciplinaires : aménagement du territoire, gestion de l’environnement et des milieux naturels, risques naturels…
Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences et politiques,
Très bonne connaissance du milieu de la montagne et des acteurs du territoire (communes, associations…),
Connaissance de la réglementation sur les financements publics et la commande publique
Bonne connaissance en droit de l’urbanisme et droit de la montagne,
Permis de conduire B indispensable,
Maîtrise de l’outil informatique (suite Office)

Savoir-Être :
Capacités d’analyse et de synthèse,
Organisation, rigueur, autonomie
Appétence au travail en équipe et à la transversalité,
Force de proposition (projets, stratégies dans l’intérêt de la collectivité)
Diplomatie et écoute
Avoir le sens du service public.