Stagiaire testeur logiciel niort h/f

This a Full Remote job, the offer is available from: France

Rejoindre Sogeti c’est :
- Travailler en équipe et en proximité client,
- Bénéficier de l’accompagnement d’une communauté d’experts,
- Agir autour de valeurs communes telles que la protection de l’environnement, le partage, la solidarité,
- Des événements tout au long de l’année : afterworks, tournois e-sport, bénévolat, repas d’intégration, participation aux Geek Days, …
Vos missions :

En tant que Stagiaire au sein de filière Testing, vous interviendrez au sein de nos équipes projet sur plusieurs sujets liés au test logiciel.

Plusieurs de nos projets pourraient vous accueillir et vous accompagner dans votre montée en compétence. À Niort, il s’agit principalement de clients du domaine des Assurances

À vous de jouer !

#GetTheFutureYouWant #SogetiRecrute

PS : Notre process de recrutement consiste en un premier échange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec un de nos chargés de recrutement puis d’un entretien avec l’un de nos managers / chef de projet.

Description du profil :

Vous êtes notre candidat.e idéal.le si :

Tout d’abord, que vous prépariez un Bac+5 dans l’informatique, mais surtout que vous souhaitiez vous épanouir au sein de Sogeti pendant cette période… Et après ! Car oui, nous souhaitons ensuite pouvoir vous proposer un CDI ! Fini les stages sans lendemain, fini les alternances aux adieux déchirants !

Vous aimez donc travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous savez respecter les délais et suivre un cahier des charges afin d’assurer des prestations de qualité.

Vous avez idéalement une première expérience en développement Java, y compris lors de projets académiques. Des connaissances en DevOps sont un plus.

Pour savoir ce qu’en pensent nos étudiants : https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/54383.sogeti/stagiaires-alternants>

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/>

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