Hr officer project / local liaison

HR Officer Project / Local Liaison pour le projet COURSEULLES (wind Offshore)

Coordination des visas et permis avec les filiales : Contacter les autorités locales pour la gestion et la coordination des visas et autres permis de travail nécessaires dans le pays.
Collaboration avec les régulations locales : Travailler avec les organismes locaux de régulation du travail pour faciliter les activités et garantir la conformité avec les règles en vigueur.
Collecte de données logistiques et suivi des sous-traitants : Recueillir les informations nécessaires à l’organisation logistique locale et assurer le suivi d'obligation de vigilance concernant les sites Onshore/Offshore du projet.
Reporting stratégique et suivi : Élaborer des rapports et tableaux de suivi destinés à la direction pour soutenir les prises de décisions stratégiques.
Gestion des relations locales : Assurer la gestion des relations locales essentielles au bon déroulement des activités, en incluant les aspects législatifs et réglementaires liés au travail et Cabinet de conseils.

Français courant et anglais professionnel obligatoire pour les échanges avec les filiales et partenaires internationaux.
Experience en gestion des visas, permis de travail et conformité réglementaire locale, idéalement dans un contexte Onshore/Offshore ou projets internationaux.