Dans le cadre de CDD réguliers pour remplacements ponctuels, rejoignez l'équipe du DIAME (IME Francis GROSJEAN) du Centre et Ouest Vosgien à Epinal, où nous accompagnons des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. Notre équipe d'encadrants éducatifs est engagée dans une mission essentielle : favoriser l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de nos jeunes. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation inclusive et que vous souhaitez contribuer à leur développement, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vous aurez pour missions de :
- Participer à l'évaluation globale de la situation d'un jeune,
- Réaliser des bilans, des évaluations, rédiger des comptes rendus,
- Mettre en place des projets éducatifs à destination des jeunes accueillis
- Participer à l'évaluation des besoins
Profil recherché
- Expérience obligatoire dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap âgés de 6 à 20 ans (déficients intellectuels, TSA).
- Expérience dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles importants du comportement.
Qualités recherchées : Très bonnes capacités rédactionnelles et orales, sens de l'organisation, adaptabilité, aisance relationnelle, maîtrise de l'outil informatique.
CDD pour remplacements réguliers
Temps plein : 35h/ semaine du lundi au vendredi
Rémunération CCNT66 selon expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Concevoir et gérer un projet,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Capacités rédactionnelles,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but :
- D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles,
- De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées,
- D aider et d informer les familles touchées par le handicap,
- De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...)
Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
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