Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Électricien Réseaux & Éclairage Public H/F ? Secteur BTP (CDI)
Vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez contribuer à l'éclairage et à la sécurité de nos espaces publics ?
Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs et vous offre de réels avantages. Les missions
Au sein d'une équipe spécialisée, vous interviendrez sur des installations électriques en extérieur.
Vos principales missions :
- Installer, entretenir et dépanner les réseaux électriques et les systèmes d'éclairage public.
- Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle et en respectant les consignes de sécurité.
- Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les infrastructures existantes.
- Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour garantir la qualité et l'efficacité des interventions.
Conditions & avantages
- Contrat : 40 heures par semaine avec un compteur d'heures supplémentaires convertibles en jours de congé.
- Congés : 5 semaines de congés imposés (fermeture de 2 semaines en été et 3 semaines en hiver).
- Rémunération & avantages :
- Prime de fin d'année en fonction de l'engagement.
- Intéressement et épargne salariale.
- Mutuelle et accès prioritaire à une crèche partenaire.
- Partenariat avec un club nautique pour vos loisirs.
- Repas pris en charge (panier repas ou restaurant agréé).
- Véhicule de service (camion) avec possibilité de le ramener chez soi sous conditions.
- Équipements : matériel professionnel complet et renouvelé régulièrement.
Le profil recherché
- Compétences & certifications :
- Habilitations électriques en cours de validité (basse et moyenne tension).
- CACES nacelle obligatoire (travaux en hauteur).
- Expérience : première expérience souhaitée en réseaux électriques et éclairage public.
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Un accompagnement personnalisé
En tant que consultante en recrutement, je vous accompagne tout au long de votre démarche :
- Entretien de découverte pour comprendre vos compétences et motivations.
- Présentation de votre profil à mon client en valorisant vos atouts.
- Suivi régulier et accompagnement jusqu'à votre intégration.
Envie de relever ce nouveau défi ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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