Ajusteur-monteur aéronautique qualifié (h/f) à anglet (64)

Avez-vous une solide expérience dans l'environnement de l'ajustage et du montage aéronautique ?
Aero Talent Solutions, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires, sous-traitant de renom dans l'aéronautique, un Ajusteur Monteur en local sur Anglet H/F.

Les missions du poste :
Suivre les plans de fabrication et les procédures Dassault Aviation avec précision.
Préparer la zone de travail en respectant les exigences strictes de sécurité aéronautique.
Contrôler les références des pièces, fixations et outils avant chaque étape d'assemblage.
Positionner et assembler les pièces sur le tronçon central du Rafale selon les spécifications.
Réaliser des opérations d'ajustage, perçage, rivetage, taraudage et fraisage.
Assembler des pièces mono ou multi-matériaux en garantissant leur cohésion.
Appliquer les opérations d'étanchéité nécessaires à l'assemblage.
Vérifier la qualité des assemblages en procédant à un auto-contrôle rigoureux à chaque phase.
Documenter la traçabilité des travaux réalisés ainsi que des outils utilisés.
Identifier et signaler toute anomalie ou problème aux fonctions supports ou à la hiérarchie.
Garantir la qualité et la conformité des opérations de montage conformément aux normes Dassault.
Appliquer les règles FOD (Foreign Object Damage) en gérant correctement les pièces déposées ou rebutées.
Maintenir un poste de travail propre et organisé tout au long du processus.

Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Ajusteur monteur (F/H) doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum sur avion et capable de fournir des solutions novatrices pour le secteur aérospatial tout en respectant les normes et procédures établies.

CQPM Ajusteur Monteur ou Bac Pro Ajusteur/Monteur cellules aéronefs.
Connaissance des bases d'assemblage (process, normes en vigueur).
Maîtrise des outils manuels (perceuse, renvoi d'angle, UPA, etc.).
Capacité à lire et exploiter un plan, une gamme de travail, une norme.
Utilisation de l'outil informatique (SAP). 3 ans d'expérience minimum sur avion.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?
Environnement de Travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d'évolution professionnelle et d'un accès à des formations continues.
Engagement Qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s'engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats
Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu'il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
Préparez-vous pour l'entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s'appliquent aux missions du poste.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Chez ATS, nous croyons en l?importance de réunir les meilleurs talents et les entreprises les plus innovantes du secteur aéronautique.
Notre mission est de permettre aux professionnels de l?aéronautique de trouver les opportunités qui leur correspondent et aux entreprises de bénéficier des compétences de haut niveau dont elles ont besoin pour prospérer. Avec un engagement envers l?excellence et un soutien personnalisé, nous nous efforçons de bâtir ensemble l?avenir de l?aéronautique.