Educateur de jeunes enfants en micro-crèche (h/f)

Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux située à Biot un ou une éducateur de jeunes enfants H/F, en CDI.

Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes.

Processus de recrutement :

- Entretiens téléphonique et physique
- Prise de référence
- 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat E.J.E, vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum en crèche.

Votre autonomie, votre rigueur ,votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 - en semaine

Poste à pourvoir courant janvier 2025.

Avantages:
-primes
-mutuelle à 100%
-formations régulières
-autres avantages:cartes cadeaux

Experience: 2 An(s)

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques pédagogiques,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Concevoir un projet éducatif,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.