Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Rhône Nord recherche pour son client, un Responsable maintenance au sein d'une société à taille humaine spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériels d'élévation.
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel, un poste complet au sein d'une équipe à taille humaine, n'attendez plus cette offre va vous intéresser !!! En tant que responsable du parc, vos missions seront les suivantes :
- diagnostiquer, contrôler et réparer les machines selon la demande et les normes
- planifier les interventions de maintenance
- réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- livraison ponctuelle chez les clients en région Auvergne Rhône Alpes
De formation Bac pro ou BTS Maintenance, mécanique TP/agricole vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes idéalement titulaire du permis BE et/ou CE.
Ce que l'entreprise propose :
- CDI
- Contrat 35 ou 39h
- Prime de transport
- Primes en fonction des résultats
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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