Csirt analyst (h / f)

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Secrétaire aux Litiges • Colombes

Dernière mise à jour: il y a 5 heures

Description de poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

Au sein d'un collectif commercial dynamique d'une dizaine de collaborateurs soucieux d'accompagner les acteurs publics (ministères, collectivités territoriales, opérateurs publics et établissements de santé), vous serez amené(e) à travailler sur différentes thématiques en lien avec le processus commercial de l'entreprise.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Contribuer au développement commercial de l'entreprise en participant activement aux actions de prospection, de réponse, de suivi client et de support aux opérations de communauté.

Responsabilités :

1. Prospection et développement client :
1. Identifier de nouvelles opportunités commerciales
2. Prospecter de nouveaux clients
3. Participer à la fidélisation de la clientèle
2. Suivi des clients existants :
1. Assurer un suivi régulier des clients actuels
2. Répondre aux demandes clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
3. Participer aux réponses aux appels d'offres :
1. Contribuer à l'identification et à la qualification des appels d'offres
2. Participer à la production et au pilotage des réponses aux appels d'offres (pièces techniques et financières avec l'appui d'experts ou méthodologiques)
4. Participation aux actions de la communauté :
1. Contribuer à la création de supports de communication
2. Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de pilotage pour la communauté
3. Participation aux instances de pilotage et de coordination de la communauté Secteur Public

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

1. Formation en dernier cycle de master d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur
2. Excellentes compétences en communication et négociation
3. Autonomie et proactivité
4. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale

Notre process de recrutement :

1. Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY (durée : 30 min)
2. Deuxième entretien avec un(e) Associate ou Leader (durée : 1 heure)
3. Dernier entretien avec un(e) Partner (durée : 1 heure)

Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial.

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