Vous intégrez le Département Pilotage et Rémunération de la Direction des Ressources Humaines et prenez en charge les missions suivantes:
- Aide à la production de rapport (Index, Bilan Social, ...) et traitement des données sociales,
- Participation aux différentes campagnes de rémunération : intéressement et participation, Revue salariale, promotions etc,
- Participation à l'élaboration du budget de masse salariale de l'année et suivi budgétaire,
- Détermination des propositions de package salariale pour les collaborateurs en France et à l'international.
Vous apportez votre contribution à des projets en intégrant les contraintes et délais du projet dans l'organisation de votre travail.
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