Filiale du Groupe FAREVA, la société FARMEA (400 salariés) est spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques : Formes sèches, liquides, pâteuses. Exerçant dans le domaine de la sous-traitance, notre société est localisée à Angers (49), ville reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie.
Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d'évoluer dans un secteur à forte valeur ajoutée sociale et d'avenir !
Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, votre rôle principal sera de coordonner, établir et argumenter les offres « nouveaux produits », les prestations et les révisions de prix. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Définir le procédé de fabrication, la taille de lot et les temps de gamme production au moment des chiffrages
- Coordonner la facturation des prestations contenues dans les offres établies
- Gérer la relation technique et commerciale avec le client dans le cadre de la coordination des offres et des projets
- Dans le cadre des projets de Change Control et des lancements de nouveaux produits post-Autorisation Réglementaire, coordonner les équipes internes et être garant du plan directeur de validation de procédés
- Rédiger et assurer le suivi des documents de validation correspondants (par exemple : analyses de risques, protocoles et rapports de validation, documents de production)
- De formation technique supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie en coordination de projets dans un service industrialisation (2-3 ans environ)
- Vous évoluez idéalement dans un environnement industriel type pharmaceutique, chimique, cosmétique, agroalimentaire…
- Orienté client, vous disposez d'une réelle compréhension des enjeux économiques d'une entreprise permettant de comprendre les exigences client
- Vous avez un esprit scientifique et analytique
- Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux
- Vous possédez un bon niveau d'anglais (parlé et écrit) pour échanger avec les clients
- Vous maitrisez le Pack Office (notamment Excel)
En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : forfait jour, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.
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