Chargé de mission lutte contre l'habitat indigne (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi •Accueillir le public pour la gestion des dossiers sur le terrain (au bureau, lors des visites) ;
•Participer aux actions de sensibilisation et d’information/prévention ;
•Participer à l’application de la politique de protection générale de la santé publique et d’environnement et de la qualité du cadre de vie par des actions de prévention, d’enquête, de contrôle et de mesure concernant l’habitat et le commerce ;
•Veiller au respect et faire respecter le droit au logement décent, en particulier au sein des copropriétés dégradées ;
•Répondre aux plaintes des administrés et les informer de leurs droits et obligations. Missions / conditions d'exercice •Réaliser les enquêtes sur le terrain et les rapports de visite ;
•Relever les infractions aux textes en vigueur en matière d'hygiène publique et d'environnement ;
•Mettre en œuvre et suivre les procédures administratives relatives aux périls et aux polices du Maire en matière de santé publique ;
•Travailler en collaboration avec les services de l’Etat compétents en matière d’insalubrité et assurer le suivi des procédures ;
•Participer à la lutte contre les marchands de sommeil ;
•Contrôler les commerces alimentaires ;
•Participer activement aux relations internes et externes hors service d’appartenance (liens transversaux, partenariats de travail) :
•Participation aux Assemblées Générales annuelles de copropriétés ;
•Être en solidarité sur les dossiers et réunions des autres agents ;
•Participations aux réunions des partenaires dans le département ou en Île-de-France ;
•Participation ponctuelle au Bureaux Municipaux et Conseils Municipaux. Profils recherchés L'accès au métier est facilité par des diplômes de niveau Bac +3 à Bac+5 :
•Licence / Master en Sciences Humaines et Sociales (ex : Géographie, Histoire, Aménagement, Urbanisme, Santé, Environnement, Droit, Sociologie, etc.)