Présentation de l'entreprise
1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale.
* 200 médecins
* 2200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques
Quelques idées de l’activité de l’établissement :
* 61 979 passages aux urgences
* 253 579 consultations externes
* 322 996 journées d’hospitalisation
Description du poste
Missions générales
* Mettre en œuvre et évaluer le projet "Citoyen Ambassadeur santé".
* Assurer l'accompagnement des volontaires, le soutien à l'organisation et l'animation d’actions de prévention auprès des habitants du quartier.
* Organiser et mettre en œuvre le programme de formation prévu pour les « Citoyens Ambassadeur Santé », en relation avec les formateurs.
* Participer à des temps de promotion du projet (colloques, événements...) et contribuer à lui donner de la visibilité au travers des actions de communication.
* Participer à l'élaboration des demandes de subvention, des réponses à appels à projets et des bilans d'activité.
* Travailler en étroite relation avec les partenaires d'Ambassadeurs santé, notamment le Conseil Départemental, la CPAM, etc.
* Animer le comité de pilotage avec les membres du groupe projet, directeurs et partenaires.
* Faire les liens entre la personne repérée dans le cadre du projet et la ressource dont la personne a besoin (réseau de santé, DAC, RP, associations, etc.).
* Réaliser le suivi des indicateurs et le reporting de la démarche.
Profil recherché
Exigences du poste
* Diplôme de niveau II ou III dans le champ de la santé publique, l'action sociale, des sciences humaines.
* Expérience en conduite de projets partenariaux.
* Connaissance du champ de la santé publique, de la parentalité, de l'action sociale.
* Connaissance du fonctionnement des institutions et collectivités.
* Temps de travail : 0,5 ETP sur 24 mois, renouvelable en fonction de crédits disponibles.
* Horaires : forfait cadre, et possibilité de réunion en soirée.
* Déplacements à prévoir auprès des partenaires du territoire, dans les quartiers auprès des « citoyens Ambassadeur Santé ».
* Moyens matériels et équipements utilisés : ordinateur portable, DECT, véhicule du parc hospitalier.
Savoir :
* des référentiels de bonnes pratiques.
* du système de santé.
* de la politique de santé.
* de la communication orale et écrite.
Savoir-faire :
* Animer des groupes de travail et des réunions.
* Aider au développement d’un travail collectif interdisciplinaire dans le champ de la mise en œuvre d’actions de prévention.
* Maîtriser l’outil informatique et différents logiciels professionnels.
Savoir être :
* Capacité à être autonome, à prendre des initiatives et des responsabilités.
* Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.
* Capacité à transmettre.
* Capacité à travailler en équipe et à se positionner en leader.
* Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
* Capacité à s’adapter aux changements.
* Esprit d’équipe.
* Sens relationnel, d’écoute et de dialogue.
* Esprit d’initiatives et de créativité.
Qualités requises
* Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement.
* Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur.
* Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions.
* Se positionner à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité.
* Se positionner à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
* S’engager dans une durée d’un minimum de 1 an dans la fonction.
Postuler à l'offre COORDONNATEUR DU PROJET « CITOYEN AMBASSADEUR SANTE » F/H
Profession réglementée par diplôme d'Etat.
Metier de rattachement : Responsable Projets.
Type d'emploi : Expérience exigée.
Rémunération : selon profil.
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