Description du poste
Métier
Gestionnaire assurance maladie - Technicien Allocation Amiante
Contrat
CDD
Durée du contrat
3 mois renouvelable
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Rejoignez la Direction de la Relation Client et des Prestations de la CRAMIF en tant que Technicien Allocation Amiante.
La Direction des Prestations est composée de 4 services :
- Le Département Prestations Invalidité
- Le pôle Relation Client Invalidité
- Le Département Appareillage
- Le Département Amiante
Le Département Amiante traite les demandes d'Allocation de Cessation Anticipée des Travailleurs de l'Amiante.
Ce dispositif permet aux salariés et anciens salariés exposés à l'amiante de bénéficier d'une retraite anticipée et ouvre le droit, jusqu'à la retraite au
versement de l'Allocation Amiante. La CRAMIF verse cette allocation à plus de 6000 allocataires.
Le département amiante a pour objectif de servir des prestations de qualité dans les meilleurs
délais ce qui implique pour chacun une prise en charge rigoureuse des activités qui lui seront
confiées.
La personne recrutée aura pour fonction de :
- Prendre en charge des tâches simples (gestion de la corbeille des dossiers dans Diadème, traitement des sollicitations en 1er niveau, tri et classement de documents...) pour permettre aux techniciens du service de se concentrer sur le traitement des dossiers des allocataires.
Profil
Compétences recherchées :
- Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques.
- Vous faites preuve de solides aptitudes relationnelles, d'une grande capacité d'adaptation, et vous êtes ponctuel(le).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre sens de l'écoute, ainsi que votre capacité à travailler en autonomie.
Ces qualités seront un véritable atout pour renforcer notre équipe !
Conditions particulières
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
Rémunération sur 14 mois
Intéressement
Tickets restaurants
Prime de crèche
Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
Télétravail en application du protocole d'accord local
CSE
Salaire
25300 brut annuel
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