Magasinier / magasinière cariste (h/f)

L'ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), recherche :

1 magasinier cariste (H/F)
CDD à temps plein pour surcroit d'activité (H/F)

Pour l'ESAT Jemmapes Lamartine (40 professionnels, 166 personnes accompagnées), sur son site de Wambrechies

Votre mission :
Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé.e sous l'autorité de la direction et de la responsable de production, vous assurez une mission globale de gestion des stocks
Les missions suivantes vous seront confiées :
- Gestion des stocks informatisés
- Approvisionnement des ateliers de fabrication
- Gestion de 2 caristes travailleurs handicapés
- Déchargement et chargement camions
- Edition de BL informatisés

Votre profil :
- Vous possédez le permis voiture et CACES 1, 3 et 5 exigés (permis nacelle apprécié)
- Vous maîtrisez l'outil informatique et un logiciel de stock
- Vous avez le sens du rangement, de l'ordre et de l'organisation
- Vous avez une expérience dans la gestion d'une équipe
- Une connaissance du handicap serait un plus

L'emploi est à pourvoir au plus vite

Les conditions de la relation contractuelle :
CDD soumis à la CCN du 15.03.1966, temps plein pour surcroit d'activité
Rémunération début de grille,
Déplacement à prévoir avec véhicule de service

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance d'un logiciel de stock,Permis CACES 1 3 ET 5

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.