Référent technique sera et gestion des données programmes h / f

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et l'international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe. Au même titre que dans les métiers qu'elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d'action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d'urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L'objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière association. Nous recherchons un Référent Technique SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité, Apprentissage) et Gestion des Données Programmes H / F (poste à pourvoir en CDI à compter de novembre 2024).

Responsabilités :

1. Accompagner les équipes terrain sur le déploiement des stratégies et activités SERA.
2. Appuyer techniquement les équipes SERA et des Délégations à la programmation et à la planification des activités et des systèmes SERA.
3. Appuyer méthodologiquement les équipes pour la planification et le déploiement des dispositifs de suivi-évaluation.
4. Appuyer et accompagner les équipes au déploiement de mécanismes de redevabilité CRF sur les Délégations.
5. Contribuer à la conception de formations SERA et à l'accompagnement des équipes CRF et des Sociétés Nationales hôtes pour renforcer leurs capacités en SERA.
6. Accompagner les collectes des données et organiser la structuration des jeux de données en conformité avec la gouvernance SI de la Croix-Rouge française.
7. Garantir la qualité des données au service des opérations.

Profil du candidat :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous avez l'expérience de gestion de l'information préalable et de la démarche qualité sur des postes de SERA / MEAL sur le terrain, et/ou au siège dans le secteur de la solidarité internationale. Vous maîtrisez la gestion de projet (cycle de projet, cadre logique), en particulier sur les étapes de la conception et de suivi-évaluation, de redevabilité et d'apprentissage et avez des expériences et capacités en formation et accompagnement technique des équipes. Rigoureux, pragmatique et organisé, vous saurez prioriser et définir les enjeux. Votre maîtrise des outils informatiques, la gestion de base de données, les outils de collecte (Kobo Collect) et de visualisation graphique (tableau, I, DataStudio) vous permettront de mener à bien vos missions. Vous parlez couramment anglais.

Expérience souhaitée : Confirmé

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de début : 03 / 11 / 2024

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