Depuis 2005, HOREA Conseil accompagne les entreprises sur leur gestion des ressources humaines : stratégie d'entreprise et pilotage, recrutement, management, prévention des risques psychosociaux, formation, et gestion des compétences
Notre équipe pluridisciplinaire se réinvente sans cesse pour apporter à chaque client des réponses sur-mesure, agiles, prenant en compte l'évolution économique et sociétale. Parlons de notre client et des avantages à les rejoindre :
Acteur clé de la distribution de solutions pour les professionnels du bâtiment, notre client propose des offres et des services à plus de 60 000 clients chaque année dans le respect des valeurs de proximité, d'expertise, d'engagement et de sens du service. Notre client représente plus de 1 500 salariés sur 32 points de vente et plus de 410 millions de Chiffre d'affaires. Au plus près de ses clients, il a pour stratégie, l'innovation.
Pourquoi les rejoindre ?
- Une entreprise ou il fait bon travailler (certifié Great Place to Work) ;
- Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé ;
- Une organisation performante et innovante ;
- Un package attractif et déplafonné.
Vos missions :
Vous rejoignez l'équipe de technico-commercial(e)s, dans le cadre d'une création de poste sur le périmètre spécifique de la clientèle d'agenceurs.
Départements 78, 28, 27, 60, 95, 93
- Vous reprenez un portefeuille déjà existant d'agenceurs en leur proposant la gamme de quincaillerie et les outils dédiés.
- Vous développez votre portefeuille.
- Vous réalisez la négociation commerciale et technique de l'ensemble des dossiers clients (devis, offres de prix, faisabilité technique).
- Véritable référent en agencement, vous accompagnez l'équipe de représentants commerciaux généralistes dans leur montée en compétence (formation technique et accompagnement terrain).
- Vous assurez une veille concurrentielle (produits, concurrents, services, prix).
- Vous effectuez un reporting de votre activité auprès de votre manager.
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