Alternance - 1 an - Fund Controller (Immobilier) F/H
Natixis Corporate & Investment Banking Paris, France
Job Description
POSTE ET MISSIONS
Vous rejoignez notre équipe au sein du département Fund Operations, qui recherche un.e Fund Controller, pour une alternance de 1 an à partir de septembre 2025.
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
* Gérer en direct pour le compte d'investisseurs institutionnels tiers plusieurs sociétés immobilières françaises ou étrangères ou des lignes de participations dans des fonds d'investissements immobiliers ou des dettes ;
* Coordonner les autres prestataires de services nécessaires au bon fonctionnement de ces sociétés et être l'interface avec les investisseurs ;
* Calculer les ANR des sociétés ;
* Elaborer les business plan et les cash-flows prévisionnels ;
* Préparer les documents supports des réunions investisseurs, rapport de gestion d'assemblées générales ;
* Préparer les reportings réglementaires (Ampère, AIFM) ;
* Analyser les problématiques financières, fiscales et immobilières ;
* Calculer les ratios financiers bancaires ;
* Suivre la remontée de cash aux investisseurs ;
* Participer aux distributions, appels de fonds aux investisseurs ;
* Réalisation des reportings investisseurs.
Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
En plus d'un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l'accès au restaurant de l'entreprise ainsi qu'une couverture santé et prévoyance.
Vous bénéficierez également de l'intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.
En tant qu'employeur, nous offrons à toutes et tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et âge. Parce que nous sommes convaincus que la diversité nous enrichit et crée de l'intelligence collective, nous veillons à développer un environnement de travail épanouissant et inclusif.
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