Chef de dépôt (h/f)

Notre agence de JONCHEY recherche son/sa futur(e) Chef de Dépôt.

Rattaché(e) au directeur de site, tu seras responsable du centre de profit.

Voici un aperçu de ton quotidien :

1. Développer le chiffre d’Affaires
- Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes
- Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients
- Visiter tes clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial
- Développer ton réseau au sein du tissu local
2. Garantir la rentabilité de ton point de vente
- Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
- Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs
3. Manager ton équipe au quotidien
- Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l’exemple au quotidien !)
- Assurer la gestion RH sur ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.
- Assurer le respect des règles de sécurité

Fort(e) d’une expérience commerciale (BtoB), tu as une réelle appétence pour les produits et le secteur du bâtiment.
Sans compter que :

* tu es polyvalent(e) (commerce, management, approvisionnement)
* tu as des qualités d'initiatives et un sens développé du service client.

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction.

POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions !
Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !
Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr