Technicien poseur d'enseignes (h/f)

Vous êtes plus à l'aise sur un échafaudage qu'en salle de réunion ?
Vous êtes habile de vos mains et vous avez des facilités à vous adapter pour répondre à des contraintes chantier ?
La monotonie n'est pas faite pour vous ? Poser une enseigne pour un commerçant à Dijon ou un lettrage fin lumineux pour un bijoutier à Monaco, mais également suivre un chantier de signalétique et enseigne pour un Centre Commercial parisien, ça vous tente ?

Nous avons le poste idéal, rejoignez-nous en tant que Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) !
- Vos missions : Installer des enseignes, poser du film, habiller des façades en binôme
- Compétences supplémentaires : Habilitations électriques, CACES Nacelle, etc. sont un
- Localisation : Vittel ou Saint Nabord
- Type de contrat : CDI
- Disponibilité : Dès que possible
- Déplacements : Missions sur toute la France avec des tournées hebdomadaires. Permis B obligatoire et permis E serait un plus.
- Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et bon esprit d'équipe.
- Intégration : Programme de parrainage interne dans la pose d'enseignes et de vitrophanie.

Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à carole.pressia@lorenzoni.fr

Experience: 1 An(s)

Compétences: Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Entretenir un espace urbain,Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.