Mécanicien / mécanicienne automobile (h/f)

WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients basés sur le pays voironnais et ses alentours : MECANICIEN AUTOMOBILE H/F - VOIRON (38)

Missions ;

-Détecter les anomalies,
-Démonter les parties endommagées,
-Remplacer les pièces défectueuses petite et grosse mécanique (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur, roues),
-Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,
-Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention

Profil recherché ;

-Notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc.
-Informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO),
-Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc.
-Lecture de plans et schémas électromécaniques.
-Connaissance des règles de sécurité.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.