Groupe RIFSEEP
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Vos activités principales
Contrôle des procédures judiciaires sur le LRPPN3
Enregistrer les dossiers judiciaires et administratifs sur le journal LRPPN3 et/ou sur le logiciel Alice
Réaliser des études statistiques judiciaire sur ORUS et hors ORUS
Enregistrement du courrier judiciaire sur le logiciel Alice
Travail sur la base LRPPN sur instructions hiérarchiques
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le SLPJ est l’un des composants de la circonscription. Il est constitué d’un groupe d’appui judiciaire, de 4 unités d’enquête, d’une base de police technique et scientifique et d’une unité d’aide à l’enquête comprenant une unité technique d’aide à l’enquête et un secrétariat judiciaire,
Le gestionnaire LRPPN du bureau d’aide à l’enquête est chargé du contrôle des procédures judiciaires sur LRPPN3, de l’enregistrement du courrier judiciaire sur le journal LRPPN, de la vérification des codes NATINF, de l’établissement de divers états statistiques en matière judiciaire sur ORUS et hors ORUS et de l’enregistrement du courrier judiciaire (hors journal LRPPN) et administratif sur le logiciel Alice (débits de boissons, autorisations de détention d’arme, enquêtes de moralité, expulsions locatives, contrôles judiciaires, etc...)
Composition et effectifs du service
1 Lieutenant de Police encadrant le personnel de l’unité d’aide à l’enquête comprenant 4 adjoints administratifs principaux dont 2 au secrétariat judiciaire.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du SLPJ, son adjoint, le chef du SLSP, le commissaire de Police, chef de la CPN et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Tribunal judiciaire de Toulon, divers services de la DIPN du Var, préfecture du Var
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience - avancement au grade supérieur
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com
Qui contacter :
commissariat de police de SANARY au 04.94.88.53.30 et/ou dipn-sanary@interieur.gouv.fr – dipn83-mob@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Date de mise à jour de la fiche de poste : 20/02/2025
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