Sous directeur(trice) (h/f)

Description du poste

La CPAM de l'Artois recherche un(e) Sous-Directeur(trice) afin de rejoindre son équipe de Direction composée, outre la Directrice et le Directeur Comptable et Financier, d'une Directrice Adjointe et de 5 sous directeurs(trices).

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, votre périmètre sera le suivant :

1. Pôle employeurs : Gestion des indemnisés journalières maladie, dont un plateau PHAREGestion des indemnités journalières accident du travailGestion des risques professionnels, rentes incluses
2. Pôle des affaires juridiques : Contentieux généralRecours Contre Tiers

De plus, en étroite collaboration avec la Directrice, vous vous verrez confier des missions à l'échelle régionale.

Ainsi, vous animerez les instances de la coordination régionale de la réparation et vous développerez celles-ci à l'aune des orientations de la COG Assurance Maladie et de la COG AT/MP en cours de finalisation.

Par ailleurs, les orientations de la COG ont pour ambition de développer l' offre de service aux entreprises, au cours des prochaines années. Vous travaillerez, avec la Directrice et le Directeur de la CARSAT, à la définition et au déploiement en région de celle-ci au travers d'une démarche collaborative avec les organismes de la région.

D'autre part, vous aurez la responsabilité dans votre Sous-Direction :

3. D'accompagner les évolutions stratégiques inscrites dans COG /, notamment pour consolider l'approche service au sein des services de back office en coordination avec la relation client,
4. De piloter le déploiement interne des évolutions du système d'information annoncé au cours des prochaines années et de la dématérialisation dans votre direction,
5. D'homogénéiser le pilotage de la performance dans vos secteurs,
6. De poursuivre la politique engagée en matière de qualité de service, articulée avec les services du Directeur Comptable et Financier et appuyée sur une approche préventive,
7. De contribuer à la politique de gestion des risques.

Enfin vous serez amené(e) à piloter ou concourir à la mise en œuvre des engagements inscrits dans le projet local d'entreprise.

Profil recherché

Vos compétences

Diplômé(e) de l'EN3S ou du CapDir, le(la) candidat(e) saura faire preuve :

8. Des compétences stratégiques et capacités d'anticipation des évolutions,
9. D'une aptitude à la conduite de changement et au pilotage de projets,
10. D'expériences et de compétences managériales et relationnelles avérées, avec une forte appétence pour le travail collaboratif et la transversalité,
11. D'une appétence au pilotage de production,
12. De rigueur dans le suivi des objectifs de son secteur.

Force de proposition, le ou la candidat(e) saura faire preuve d'initiative et de créativité et participera aux réflexions stratégiques concernant l'organisme.

La personne retenue s'engagera à respecter le secret professionnel et les règles de Sécurité du Système d'Information.

Votre formation

EN3S ou CAPDIR.

Le (la) candidat(e) devra être inscrit(e) sur la liste d'aptitude pour l'année en classe L3

Informations complémentaires

Le poste est ouvert Catégorie B/Niveau 1- Niveau 2 selon expérience

Les missions sont principalement assurées sur les sites d'Arras et de Lens et des déplacements sont également à prévoir sur l'ensemble des sites de la CPAM de l'Artois et dans la région Hauts de France.