Conducteur / conductrice de travaux du bâtiment

Ordonnancement, Pilotage, et Coordination de chantier.
- Mettre en place les conditions optimales d'exécution du travail en déterminant l'ensemble des moyens matériels et humains et les procédures nécessaires à la bonne réalisation d'un projet ;
- Seconder le gérant au niveau technique et opérationnel ;
- Faire le lien entre les équipes terrain et le bureau, en binôme avec l'Opérateur ;
- Chiffrer le prix de revient d'un ouvrage à partir de l'analyse d'un dossier (études de prix simples
- Suivi des projets
- Suivi de chantier

Experience: 48 Mois

Compétences: Adapter la mise en œuvre et l’encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Coordonner les réponses aux appels d'offres,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…),Estimer le coût de travaux et de chantiers,Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Établir un rapport de chantier,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser le personnel de chantier notamment l'accueil sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d’incidents ou d’accidents,Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres,Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Superviser la gestion des stocks

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.