La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) assure une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille. Des équipes pluridisciplinaires y évaluent les besoins de la personne handicapée et proposent un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. La commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prend les décisions relatives à l’ensembles des droits de la personne dans son champ de compétences.
Le pôle évaluations de la MDPH est chargé d’évaluer les besoins de compensation des personnes handicapées. Les professionnels de ce pôle apportent leur expertise au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribue aux propositions de droits et prestations pour les usagers. Le rôle est en conséquence central dans le processus de traitement des dossiers et s’inscrit dans le cadre d’un travail d’équipe permanent.
Le poste de coordonnateur d’équipe pluridisciplinaire enfants offre l’opportunité de participer à la création d’une nouvelle unité d’évaluations comprenant 15 professionnels d’évaluation et de s’impliquer au cœur de l’examen des droits et prestations de compensation du handicap pour les enfants et jeunes âgés de moins de 20 ans.
Vous encadrez les membres de l’équipe pluridisciplinaire relevant de votre unité d’évaluation.
Vous veillez au suivi de l’activité : mise en place et suivi d’indicateurs de suivi de l’activité, fixation des priorités de l’unité, vérification du respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
Vous participez aux équipes d’évaluation en qualité de membre de l’équipe pluridisciplinaire et vous assurez le secrétariat de la CDAPH.
Vous apportez votre soutien dans la gestion de situations complexes.
Cadre d’emplois des attachés territoriaux titulaires de la fonction publique.
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum et possédez une expérience dans les domaines de l’encadrement, du handicap et de l’évaluation sociale.
Vous connaissez les dispositifs et acteurs spécialisés dans le champ du handicap ainsi que la réglementation relative aux personnes handicapées.
Vous maitrisez le pilotage de projets.
Vous êtes en capacité de mobiliser les équipes et les partenaires et d’effectuer de l’accompagnement au changement.
Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles, d’animation et de communication.
Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes organisé, méthodique et savez rendre compte.
Vous possédez le sens de l’écoute et du dialogue Vous êtes responsable et possédez le sens du service public et des relations humaines.
Spécificités du poste :
Permis B indispensable
Déplacements ponctuels sur le territoire du département
Avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible
Voiture de service
Titres-restaurant
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare
Travail en équipe
Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subventions séjours)
Association du personnel (contrat de plus de 6 mois)
Association sportive
Gratuité des parcs et musés départementaux
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