Responsable du service bâtiment - mairie de guilherand granges

Responsable du service bâtiment - MAIRIE DE GUILHERAND GRANGES

Guilherand-Granges est située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, à proximité de la ville de Valence, sur la rive droite du Rhône. Attachée à la qualité de son cadre de vie, la ville de Guilherand-Granges est la première commune ardéchoise labellisée "3 fleur" au Concours régional "Fleurissement, paysages et développement durable". Guilherand-Granges a su investir et aménager ses 3 km de berges du Rhône, offrant sur le bassin valentinois, une promenade des plus prisées.

La commune de Guilherand-Granges recrute sous la direction du Directeur des Services Techniques un responsable des bâtiments. En qualité de responsable des bâtiments vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1. Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux.
2. Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
3. Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
4. Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques sanitaires).
5. Manager l'équipe régie bâtimentaires des services techniques de la ville (8 agents - 2 apprentis).
6. Montage, planification, coordination d'opérations de réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments.
7. Suivi des interventions et des opérations de rénovations de l'éclairage public et des signalisations tricolores lumineuses.
8. Liens avec les concessionnaires selon les besoins.
9. Participer à l'organisation et la mise en place des festivités, en tenant compte des contraintes sécuritaires, réglementaires et techniques.
10. Mises en œuvre des aspects réglementaires (Diagnostics préalable, DT/DICT, vérifications périodiques, habilitations et qualifications des agents, etc.), rédaction de pièces techniques de la commande publique, connaissance de la loi MOP, suivi par l'établissement de comptes rendus.
11. Gestion de la flotte automobile, suivi des contrôles, des maintenances et du renouvellement des véhicules.
12. Coordination des services et entreprises impliquées dans l'entretien.
13. Prise en compte de la sécurité des personnes et des biens.
14. Participer à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité.
15. Assurer le suivi financier et administratif.
16. Suppléer ou remplacer le Directeur des Services Techniques dans ses missions lors des absences.
17. Être force de proposition et faire le lien auprès des chefs des équipes régies.
18. Participation aux astreintes.


Profil recherché

Justifier d'expérience de gestion et management d'équipes opérationnels. Solide connaissance technique bâtimentaire. En charge de la programmation des maintenances et de l'entretien des bâtiments. Participer à la définition et la mise en œuvre des opérations d'aménagement du domaine privé de la ville. Suivi des commissions de sécurité des ERP en lien avec le Directeur des Services Techniques. Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'une collectivité, ainsi que ses processus décisionnels et les méthodologies de pilotage de projet de coordination. Connaissances des règles de base de droit public et notamment celles de la commande publique. Maîtriser les méthodologies de pilotage de projet et de coordination d'équipes pluridisciplinaires, l'outil informatique. Notion de coût global. Principes de développement durable. Connaître les normes de sécurité du travail. Permis B. Habilitation électrique.

Savoirs être : Savoir faire preuve d'écoute et de pédagogie, mais également de fermeté, arbitrer et gérer les situations relationnelles difficiles. Avoir le sens du service public, être dynamique et disponible, polyvalent, en étant force de propositions et en sachant faire preuve d'autonomie. Savoir travailler en transversalité et en équipe. Sensibilité environnementale.

Horaires de travail : 37h sur 4 jours et demi / semaine. Jury de recrutement prévu aux alentours du 17/12/2024.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 15/01/2025.

#J-18808-Ljbffr