Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH.\n - Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises\n - Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD\n - Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres\n Parce que tu trouves ton épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions, deviens notre futur (e) Assistant(e) Commercial(e) en Recrutement Intérimaires au sein de l'équipe de Pontoise (95)\n\nNotre agence :\n - Une activité centrée sur les métiers du BTP\n - Une équipe engagée\n - Une ambiance conviviale, dynamique et stimulante !\nAprès une période d'intégration et de formation à nos méthodes, tes missions :\n - Maîtriser la connaissance des métiers, des intérimaires et des enjeux commerciaux,\n - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,\n - Analyser et prendre en charge leurs besoins,\n - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects \n - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence,\n - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions,\n - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning.\n De formation supérieure de type bac +2/3, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles seront déterminants, notamment :\n - Ton esprit orienté résultats et ton sens du service client\n - Ton aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral\n - Ta passion pour l'humain et ta motivation pour le succès\n - Une expérience dans notre métier est plus.\n \nPourquoi choisir Manpower ?\n - Impact sur le monde du travail\n - Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise\n - Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT\n - Formation continue\n - Perspectives d'évolution\nAprès la sélection de ton profil, les étapes suivantes :\n - Un entretien téléphonique avec Déborah, consultant Talent Acquisition\n - Un entretien avec ton Manager lors d'une session de recrutement le 14 novembre 2024 \n?\nNotre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !\nPlus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH\nPostule \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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