Notre client édite depuis 2013 des logiciels dédiés aux professionnels de l'immobiliers.
Il accompagne plus de 3200 agences en immobilier résidentiel, tertiaire ou foncières dans la gestion de leurs activités : Syndic, Gestion Locative, Location Saisonnière, Transaction.
L'objectif est de proposer une solution personnalisée permettant d'améliorer la gestion quotidienne et la productivité des administrateurs de biens grâce à différents modules tels que : le suivi des demandes clients, la gestion électronique des documents, le pilotage d'activité
Présent à Toulouse, Rennes, Paris, Lyon et Tunis ils comptent 250 collaborateurs au total et ont à coeur d'investir dans l'innovation (2,5 M en R&D).
À la suite du rachat de plusieurs sociétés et à la transformation de l'outil interne il cherche à recruter un Développeur VB.NTE basé à Toulouse pour les accompagner dans cette conduite de changement. Vous serez rattaché aux locaux de Toulouse au sein d'une équipe de 6 personnes (développeurs/testeurs/PO/expert SQL) sous la direction d'un Tech Lead tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.
Le logiciel fait l'objet d'une refonte totale afin de permettre aux admirateurs de biens d'avoir une prise en main plus efficiente, l'objectif est la réduction de la dette technique et la transformation de leur produit. Vous allez donc travailler sur plusieurs projets :
- La migration du code VB.NET en C#, ASP.NET Core
- La migration de l'ERP vers le Cloud
Vos missions :
- Améliorer l'existant
- Créer des API
- Effectuer des tests unitaires
- Corriger les anomalies du backlog
- Participer à l'amélioration continue interne (analyse, conception, développement test) et externe (articulation avec les autres départements clients)
Technologies :.NET 4.8 - VB.NET- WPF - WCP - ASP.NET Core - Azure DEVOPS - Visual Studio -Gitflow - MsSQL
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Formation via une plateforme 100% prise en charge
- Monter en compétences sur Azure DEVOPS
- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d'entités
- Participation + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8,60 Euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d'essai
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