Accueil et gestion de l'agence postale communale

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 15h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Agent d'accueil et de gestion de l'Agence Postale Missions / conditions d'exercice Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle pour la vente,
Conseiller sur les différents services proposés par l'agence postale et notamment l'envoi des courriers, des colis
Réaliser des opérations commerciales pour les produits courriers proposés par la Poste
Informer sur les services disponibles en bureau de poste,
Assurer la comptabilité de l'agence postale : commande de fonds, gestion des stocks, inventaire;
Soutien dans différentes tâches administratives au niveau du secrétariat de mairie Profils recherchés adjoint administratif ayant de l'expérience dans le domaine doté des compétences suivantes :
- Sens de l'accueil
- Compétences administratives et expériences
- Connaissances en informatique
- Autonomie
- Rigueur et sens des responsabilités