Responsable paie groupe sites

Description du poste

Directement rattaché au DRH et au sein d’une équipe RH dynamique et proactive, appuyé(e) par une gestionnaire de paie, le/la responsable Paie Groupe SITES aura pour responsabilité de définir et mettre en oeuvre la politique paie et notamment:

Gérer la paie :

1. Superviser le recueil des données paie
2. Contrôler les variables de paies
3. Piloter la réalisation de la paie tous les mois pour les sociétés du Groupe
4. Vérifier le traitement des soldes de tout compte
5. Optimiser et fiabiliser le processus paie
6. Établir les déclarations sociales (DSN, médecine du travail, AGEFIPH, Formations professionnels,) et s’assurer des versements aux organismes sociaux
7. Accompagner le paramétrage SAGE PAIE RH
8. Assurer une veille réglementaire
9. Accompagner le développement de la société en transposant en paie les changements mis en œuvre au sein de l'entreprise.
10. Proposer des plans d'action pour améliorer le processus paie

Administration du personnel :

11. Piloter la gestion et le suivi des absences (arrêts maladies, accident de travail,)
12. Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSF, Caisse de retraite,)
13. Maintenir à jour le référentiel paie
14. Proposer des supports et outils paie au service des salariés

Contrôle de gestion sociale :

15. Élaborer les indicateurs RH et tableaux de bords

Qualifications

Licence/Masters RH/Paie/Administration du personnel, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience de la paie en milieu industriel, multi-site. Vous possédez des connaissances avancées en Excel et une bonne pratique de SAGE. Vous avez déjà piloté une équipe de plusieurs gestionnaires de paie.

Informations complémentaires

Le candidat retenu devrait justifier d’une bonne maîtrise des techniques et des règles de paie ainsi que du déclaratif légal, et posséder une bonne connaissance et compréhension de la législation sociale (droit du travail et de la sécurité sociale) et des connaissances de la CC Syntec.

Par ailleurs, il/elle devrait démontrer une vraie appétence pour les nouvelles technologies qui lui a permis d’acquérir une très bonne maîtrise des outils bureautiques avancés, particulièrement Excel, notamment les TCD (obligatoire). Connaissance obligatoire de SAGE PAIE.

Qualités professionnelles :

16. Orienté(e) solutions
17. Consciencieux(se), rigoureux (se), méthodique, autonome
18. Être Proactif(ive), avoir le sens des respects des échéances et des délais.
19. Discrétion et respect du secret professionnel
20. Flexibilité
21. Écoute
22. Bonne capacité à gérer des tâches multiples
23. Esprit d’équipe
24. Empathie

Ce poste est ouvert au Télétravail dans le respect des règles définies dans la Charte Télétravail de la société