Alternance - analyste f / h

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Experience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice du patrimoine bâti, assurer le suivi d’opérations de maintenance et / ou d’investissement sur le patrimoine bâti de la ville.


Missions / conditions d'exercice

1. Participer à la préparation budgétaire
2. Préparer, organiser et estimer les opérations techniques concernant le patrimoine bâti de la ville
3. Rédiger les pièces techniques des marchés publics à passer relatifs aux prestations de services ou aux travaux de mise en conformité ou de rénovation
4. Obtenir les devis et préparer les bons de commande aux entreprises
5. Planifier les études et les travaux et veiller à respecter les échéances
6. Suivre les travaux, administrativement et techniquement, et assurer la coordination entre les services municipaux et les partenaires externes
7. Assurer le bon déroulement administratif et financier des opérations
8. Veiller à l’application de la réglementation en vigueur (normes ERP, PMR, sécurité incendie…)
9. Assurer une veille juridique et réglementaire
10. Préparer le budget


Profils recherchés


Compétences / Profil

1. Formation technique du bâtiment (économiste de la construction, BTS ou DUT en BT ou génie civil, ingénieur)
2. Avoir des connaissances solides techniques dans le domaine du bâtiment
3. Maîtrise de tous les aspects juridiques et réglementaires en lien avec le patrimoine bâti
4. Maitrise de l’acte de construire dans les collectivités territoriales
5. Maitrise du suivi administratif et financier des prestations de services et des opérations de travaux


Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste

1. Autonomie, sens de l’organisation et de l’initiative
2. Rigueur technique et administrative
3. Capacité à négocier et à rendre compte
4. Travail en équipe
5. Sens du service public
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