Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la production de tôles fortes en acier.
Avantages:
- Prime vacances
- 13ème mois
- Indemnités kilométriques
Missions:
- Réaliser les inspections de contrôle des équipements - rondes
- Analyser les dysfonctionnements des équipements de production
- Réaliser le dépannage toute zones de la tôlerie
- Lire des plans électriques
- Lire des plans mécaniques
- Consigner et déconsigner des installations électriques (notamment pour les entreprises extérieures).
- Utilisation des appareillages de mesures et de contrôles électriques
- Savoir rendre compte de ses activités
- Appliquer les consignes et exigences HSE
Profil:
- BTS Electrotechnique, BAC MELEC, MEI ou équivalent (CQPM, titre pro...)
- Aptitude au travail en hauteur
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Méthodologie, Rigueur,
- Culture sécurité indispensable
C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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