Directeur adjoint de la mini-crèche (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Mini-Crèche et sous la responsabilité de la Directrice de la Mini-Crèche, vous êtes chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure ainsi que de coordonner les projets d’activités qui en découlent. Vous accompagnez également les parents dans l’éducation de leur enfant. Vous serez l’interface privilégiée entre l’équipe et la direction. Missions / conditions d'exercice Missions d’adjointe
- Diriger, encadrer, animer et coordonner l’équipe de la Mini-Crèche en partenariat avec la Directrice
- Participer à la gestion administrative de la structure (budgets, commandes, stocks, plannings), en collaboration avec la Directrice
- Assurer le remplacement de la Directrice de la Mini-Crèche en son absence et la continuité de direction auprès des familles et de l’équipe
- Informer la direction du quotidien de la structure

Missions d’EJE de terrain :
- Poursuivre l’élaboration du projet d’établissement et en être garant
- Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l’équipe
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Gérer la relation avec les parents
- Participer au soutien à la parentalité dans le cadre de l’accueil Profils recherchés - Être obligatoirement titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
- Connaissances approfondies de la législation Petite Enfance
- Maîtrise des connaissances relatives au jeune enfant : développement physique, psychologique, affectif et psychomoteur
- Savoir travailler en binôme de direction
- Savoir encadrer et manager une équipe
- Conduite de réunion
- Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe
- Respecter le secret professionnel
- S’adapter et être force de proposition
- Être autonome, rigoureux, disponible
- Maitrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle (bilan, projet, synthèse)