Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Rejoignez un Groupe International et contribuez à l'excellence SSE !
Dans le cadre de notre ambition d'atteindre le niveau Argent en 2023, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des standards SSE et dans la montée en compétences de l'entreprise.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser l'autoévaluation des grilles de maturité.
- Identifier les écarts et proposer des plans d'action pour assurer la mise en conformité.
- Déployer les actions correctives sur le terrain, notamment à travers des formations.
- Animer des sessions de formation pour sensibiliser et accompagner les équipes.
- Contribuer à l'amélioration continue du système de management SSE du site.
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