Manager des uema et support «qualité, gdr et développement » (h/f)

Cette création de poste s'inscrit dans une évolution d'une l'organisation caractérisée par un fort développement.
Dans ce contexte, nous recrutons un manager des UEMA (cadre de proximité) et support transversal qualité et développement. Vos missions sont les suivantes :

Mission 1 : Management des UEMA de Blois et du Pays Vendômois a minima jusqu'en aout 2025
Mission 2 : Missions qualité, gestion des risques et déploiement du programme ESMS numérique sous la supervision du directeur adjoint et en lien avec les services siège
Mission 3 : Préparation du renouvellement de la certification Cap Handeo Autisme prévue début 2026
Mission 4 : Contribution au développement du service (accueil séquentiel 9/16 ans, aac)

Le poste convient à un profil travailleur social ou paramédical souhaitant évoluer vers les fonctions management / qualité ou un profil junior dans le champ de la qualité et gestion des risques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.