Conducteur d'installation céréales h/f (castillonnes - 47) (h/f)

LE CONTEXTE :

La Branche Végétale du Groupe Terres du Sud est l'activité la plus importante via ses nombreuses filières (céréales, protéagineux, oléagineux...) qui sont gérées de l'amont à l'aval et qui occupent la plus grande part de la surface agricole.

Les collectes de céréales permettent aux agriculteurs adhérents et clients de livrer leurs récoltes directement dans nos silos répartis sur notre territoire. Une fois séchée, triée et stockée, la marchandise est commercialisée auprès de nos clients et/ou transformée dans nos usines de premières transformations (usine d'aliments pour animaux, semoulerie.).

Dans ce contexte, nous recherchons pour notre silo de stockage et de Castillonnès, un.e Conducteur.trice d'Installation Céréales F/H en CDI.

VOTRE MISSION :

Rattaché.e au Responsable du Silo et intégré.e à l'équipe, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de l'installation : de la réception de la matière jusqu'à son expédition, en passant par la conservation du grain.

COMMENT ?

Vous prenez en charge la réception des céréales des agriculteurs ;
Vous réalisez le pesage, l'agréage et le stockage des céréales conformément aux normes qualités ;
Vous gérez les stocks et vous enregistrez l'ensemble des mouvements de flux en mettant à jour les registres ;
Vous assurez le bon fonctionnement des équipements utilisés ;
Vous préparez, délivrez et expédiez les céréales ;
Vous effectuez le nettoyage et l'entretien du site.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.