Nouvellement intégré au Territoire Sud de Cités Caritas, la Cité « LE RELAIS DE MONTANS » dans le Tarn, compte à Montans, l'Isle sur Tarn et sur un rayon de 20 km autour : Gaillac, Rabastens, Graulhet), différents positifs : hébergement d'urgence, des LHSS, logements adaptés (pension de famille), une halte de jour, un CADA et un HUDA et un chantier d'insertion accompagnant 20 ETP en insertion.
Une équipe d'encadrement, éducative et administrative, placée sous la responsabilité de la Direction est composée de 33 ETP
Des fonctions supports sur place et basées au siège social assurent un appui à la Cité (RH, DAF, qualité, informatique, communication, immobilier, juridique..)
Sous la responsabilité du directeur/trice de la Cité « LE RELAIS DE MONTANS », le(la) Chef (fe) de Service a pour mission principale l'encadrement des équipes des pôles :
« ACI : Ateliers et chantiers d'insertion » comprenant deux activités : le maraîchage et l'entretien des espaces verts. Il en assure notamment le pilotage économique et le développement commercial en lien avec les encadrants.
« LOGEMENT D'ABORD » comprenant :
-De l'hébergement d'urgence et de stabilisation
-Un service de placement extérieur
-Une halte de jour
-Des Lits Halte soins Santé (LHSS)
En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités de la Cité, il garantit la sécurité et la bonne mise en oeuvre des actions d'accompagnement engagées auprès du public majoritairement de femmes au sein des dispositifs d'hébergement. Il est membre de l'équipe des cadres de la Cité, au sein de laquelle il participe à des actions transversales.
Le Chef de Service socio-éducatif participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 tels qu'appropriés par la démarche qualité de Cités Caritas. Il a pour mission l'encadrement de ses équipes et la coordination des actions du service, dans le respect de la charte de management de l'association. En s'appuyant sur son expertise, il veille à favoriser la démarche d'accompagnement individuel des personnes accueillies dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Membre de l'équipe de direction, il contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en oeuvre. Il s'assure de la qualité de séjour
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