Description du poste
Au sein de la Direction Juridique et d’une équipe transverse de plus de 10 personnes, vous apporterez votre support aux différents juristes sur des sujets et problématiques en droit des affaires.
Vous aurez comme principales missions :
1. De rédiger, de relire et de commenter de la documentation juridique, notamment des contrats (NDA, CGV, CGA, contrats de prestations...),
2. De réaliser des recherches et des analyses juridiques,
3. De participer à la préparation et à la rédaction de notes et de consultations juridiques, notamment à destination des interlocuteurs internes et des équipes trans-fonctionnelles,
4. De travailler sur des formations à l'intention des opérationnels sur des nouvelles législations, des bonnes pratiques, de nouveaux outils juridiques... et de participer aux ateliers de formation,
5. De venir en soutien des juristes pour gérer et tenir à jour les référentiels juridiques et les bases de données,
6. De réaliser une veille juridique active.
Qualifications
Etudiant(e) en master 1 ou 2 en Droit des Affaires, vous êtes curieux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d’analyse.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement.
La pratique de l’anglais courant est indispensable (B2/C1).
Informations complémentaires
Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Localisation : Cluses (Haute-Savoie)
Démarrage : Septembre 2024
Durée : 1 ou 2 ans.
Avantages : CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés.
Un programme "Alternance 360", rien que pour vous : découverte de nos métiers et du cycle d'innovation d'un produit, des ateliers dédiés à votre développement professionnel et des moments funs!
Processus de recrutement :
7. Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
8. Step 2 : Une rencontre avec les tuteurs et/ou le manager l’équipe
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