Spécialisé en recrutement CDI sur les pôles Digital et Systèmes Embarqués depuis 2014, le cabinet de recrutement Sept Lieues compte aujourd'hui trois autres filiales : Next Mondays (Tech Freelancers), Happiwork (Life Science) et Workers at Work (Industrie). Nous accompagnons des Start-ups, PME, ETI et Grands Groupes dans leurs recrutements de profils partout en France.
Nous mettons en relation les meilleurs talents avec les entreprises, pour une intégration en CDI et en direct avec le client final.
Aucune prestation de service. Rejoignez une équipe qui révolutionne l'accès à l'espace en développant un véhicule spatial (et pas que!)
Vous serez impliqué dans la conception d'un module orbital multi-mission capable d'aller en orbite, d'inspections autonomes et de retrait de débris via une rentrée atmosphérique contrôlée.
En rejoignant cette entreprise, vous aurez une vue complète sur l'architecture, la qualification, le lancement, et la mission spatiale. Vous travaillerez sur des systèmes complexes uniques au monde et totalement désignés par l'équipe. Tout est 100% maison.
Les équipes présentes sur place sont des experts en électronique numérique/analogique, mécanique, thermique, propulsion, chimie, algorithme, software Tous venus du monde entier pour participer à cette belle aventure.
En tant que Technical Leader du pôle électronique, vous collaborerez étroitement avec les autres responsables de pôles.
Pour réaliser vos développements, vous devrez prendre en compte leurs contraintes et fournir les interfaces, surtout en ce qui concerne la propulsion. Vous devrez donc avoir une vision très transverse et chaque métier sera susceptible de venir vous poser des questions techniques.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
- Designer la carte électronique (50% du temps)
- Encadrer techniquement une équipe de 4 ingénieurs électronique (3 en cours de recrutement).
- Organiser l'ensemble des activités dédiées à l'électronique et répartir la charge de travail
- Identifier les capteurs electroniques disponibles et nécessaires pour les équipes
- Etre la vitrine de l'entreprise auprès des fournisseurs, distributeurs, et fabricants de composants et capteurs
- Piloter la fabrication des cartes electroniques en étant en relation directe avec les sous-traitants (mise en place des process de fabrication et de qualification)
- Réaliser le suivi l'avancement de la fabrication des cartes electroniques
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