Missions du poste :
Organisation, pilotage et management des activités liées aux collectes et au fonctionnement des déchèteries et de la plateforme à végétaux.
Contribution active pour impulser et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets, conformément à la feuille de route déterminée par la collectivité.
Activités principales :
* Manager les deux responsables de secteurs et l’agent de contrôle placés sous sa responsabilité
* Elaborer et optimiser les marchés publics et les contrats placés sous sa responsabilité
* Suivre et veiller au contrôle des prestations externalisées
* Œuvrer pour une optimisation et une harmonisation progressives des différents modes de collecte en régie et externalisés
* Piloter l’optimisation du fonctionnement et la gestion des déchetteries et de la plateforme à végétaux intercommunales
* Piloter la mise en œuvre de nouvelles collectes et l’évolution des prestations existantes
* Suivre et traiter les réclamations des usagers
* Participer aux projets en lien avec la prévention et la valorisation des déchets
* Participer à la réflexion de l’évolution du financement des collectes des déchets d’activités économiques
* Proposer et suivre les indicateurs de suivi d’activité et de performance ainsi que des tableaux de bord permettant de piloter ses missions
* Participer à la construction d’outils de communication en lien avec son activité
* Elaborer, contrôler et suivre le budget alloué
* Assurer une veille technique et réglementaire
Profil :
* Permis VL, Niveau Bac + 3 minimum
* Forte capacité au management, sens de l’organisation
* Maitrise des techniques liées à la gestion des déchets et aux marchés publics
* Maîtrise de l’outil informatique, qualités rédactionnelles, bonne connaissance de l’environnement territorial
* Discrétion, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, capacité de communication
Rémunération et avantages sociaux :
* Statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale complémentaire + forfait mobilités durables
* Politique de formation soutenue
* Télétravail possible
* Collectivité affiliée au CNAS
* Activités sportives et culturelles au titre de la Qualité de Vie au Travail
Temps de travail :
36h ou 36h30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois
Rémunération : 1600,00€ à 2000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 09/09/2024
Date de début prévue : 01/10/2024
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