Poste : Manpower DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Développeur informatique WEB PHP 7/8 - Rennes (35) (H/F) - Concevoir et construire de nouvelles fonctionnalités performantes pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients - Participer à des projets de migration et de modernisation de certains modules pour améliorer les performances, la scalabilité, la sécurité et l'accessibilité du logiciel - Participer à la migration de notre ancien code maison sous CakePHP et Symfony - Corriger les anomalies remontées et assurer la robustesse de notre code et sa qualité en mettant en place et en améliorant notre stratégie de tests - Relire le code des membres de l'équipe et suggérer des idées pour améliorer nos normes et processus de développement - Mettre à jour et faire évoluer notre stack technique - Produire un code propre et maintenable en suivant les principes DDD, CQRS et Clean Architecture Notre stack technique comprend : - Langage PHP 7.4/8.1, TypeScript/JavaScript - Framework d'application : CakePHP 4, Symfony 6 (migration en cours), jQuery, Vue.js 3 - Moteur de recherche : ElasticSearch - Test : PHPUnit, Robot framework/Selenium - Stockage de données : MariaDB - Hébergement : Microsoft Azure - Outils : Docker, Gitlab, SonarQube, Graylog, Phrase - Gestion de projet : Redmine - Editeur de code : au choix (licence PHPStorm offerte) - Système d'exploitation : Windows ou linux au choix - Maitrise du langage PHP 7/8 et de la programmation orienté objets - Expérience significative avec un ou plusieurs Framework PHP (CakePHP, Laravel, Symfony) - Maitrise du langage Javascript avec une expérience d'utilisation d'un framework javascript moderne (VueJs, React, angular) - Vous avez une bonne connaissance de la conception, de la construction et de la maintenance d'API - Notions sur la performance et la sécurité des applications web - Connaissances en conception et architecture logiciel - Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et méthodologique - Des expériences en responsive design et accessibilité seraient un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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