Mécanicien / mécanicienne automobile (h/f)

Nous recherchons un(e) **Mécanicien(ne) Expérimenté(e)** pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste ne se limite pas à l'exécution de tâches techniques : vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le bon fonctionnement de l'atelier en l'absence du gérant.

### Vos missions :
- Réaliser des diagnostics précis et assurer les réparations sur une large gamme de véhicules.
- Gérer l'atelier et coordonner l'équipe en l'absence du gérant.
- Échanger avec les clients, expliquer les interventions nécessaires et les conseiller de manière professionnelle.
- Assurer un suivi administratif : rédaction de rapports, reporting des interventions effectuées et mise à jour des dossiers clients.

### Profil recherché :
- **Expérience significative** en mécanique automobile (minimum 2 ans).
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'expression orale pour échanger efficacement avec les clients.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

### Ce que nous offrons :
- Un **poste stable et valorisant**, intégrant une dimension relationnelle et commerciale.
- **Horaires avantageux** : Pas de travail le week-end et fin de journée le vendredi à 12h30.
- Un environnement de travail stimulant, où votre expertise sera reconnue et valorisée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.