L'association bénéficie d'une reconnaissance de centre social. Elle est située au cœur du quartier des Romains rassemblant environ 17 000 habitants. Le quartier en renouvellement (urbain, démographique et économique) est au cœur d'enjeux liés au cadre de vie, à l'accès aux droits et à la parentalité.
Dans le cadre de ses projets associatif et social, l'association développe un projet d'accueil de loisirs destinés aux enfants de 3 à 11ans et tente de mettre en place des passerelles entre l'enfance et la jeunesse dans un soucis d'accessibilité et de mieux vivre ensemble. Le projet jeunesse est à ce titre un projet partagé avec un autre centre social du territoire annécien : Archipel Sud.
MISSIONS
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec les autres pôles d'activités de l'association le (la) directeur/trice aura pour principale mission (70%) d'assurer l'animation et la direction de l'accueil de Loisirs (80 enfants de 3 à 11 ans mercredis et vacances encadrés par 8 animateurs/trices).
- Mise en place du projet pédagogique en cohérence avec le projet social
- Mise en place, animation et évaluation des projets d'animation
- Développement, organisation, programmation sur les mercredis et périodes de vacances scolaires
- Gestion administrative et pédagogique (Déclarations, pointages, suivi des repas, commande du matériel.)
- Gestion financière des dépenses courantes
- Gestion et accompagnement d'une équipe d'animation : Animations des réunions d'équipe, suivi des horaires, rôle d'accompagnement voire de formateur
- Communication avec les familles
Dans une mission complémentaire (30%) et afin de permettre plus de porosité entre le projet enfance et le projet jeunesse, le (la) salarié(e) animera également des temps avec l'animateur « jeune » du Forum les vendredis et samedis (après-midi - une douzaine de jeunes de 11 à 17 ans par permanence)
- Participer à la conception et la mise en œuvre d'un projet « jeunesse » en transversalité avec les autres pôles des centres sociaux et les habitants ;
- Animer des temps collectifs avec les jeunes ;
- Développer des actions jeunesse avec le partenaire principal qu'est Archipel Sud et avec les 6 autres centres sociaux ;
- Développer les actions « dans et hors les murs » et dans une dimension « d'aller vers » en lien avec les autres pôles des associations ;
- Accompagner les jeunes et leurs familles dans leur vie du quotidien.
COMPÉTENCES et SAVOIR-ÊTRE
- Connaissance de la réglementation et de la législation des ALSH
- Capacité en gestion et animation d'équipe
- Capacité et motivation pour l'animation de groupe et notamment de jeunes
- Maitrise de la méthodologie de projet
- La maitrise du logiciel Noé serait un plus apprécié
- Expérience et connaissance du milieu associatif en équipe,
DIPLOMES / NIVEAU DE FORMATION
BPJEPS LTP, Licence Pro (Métiers de l'Animation sociale, socioculturelle, socioéducative), DUT Carrières Sociales ou équivalent.
Travail organisé du mardi au samedi
Convention ECLAT, grille de classification Groupe E indice 325 + reprise ancienneté
6 semaines de congés payés
Prise en charge 50 % mutuelle et 50 % transport collectif
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFD,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Programme d'animation socio-culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer les ressources humaines,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour,Titulaire du BAFD
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Forum des Romains est une association de loisirs et à but social qui bénéficie à 1 500 adhérents et 15 000 usagers par an. Elle développe des actions à destination de tous les âges, gère une ludothèque, un café des familles, des accueils de loisirs, des activités régulières et de nombreux autres projets à but culturel, social et de loisirs. L'association est soutenue par le Ville d'Annecy, la CAF 74 et le Conseil départemental de Haute-Savoie.
Le Forum des Romains est une association de loisi
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