COREME est un groupe français, familial d'une centaine de collaborateurs, spécialisé dans le travail et le traitement des métaux depuis 50 ans. Implanté sur 4 sites de production en France, ses marchés sont à fort enjeux techniques dans les domaines de l'énergie, le nucléaire, l'aéronautique, la défense, l'agroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie, le thermique et les biens d'équipements Industriels.
La société PRECITOLE basée à Annecy- Le- Vieux est spécialisée dans le travail des métaux (tôlerie fine de précision).
Vos Missions Chez PRECITOLE Seront Les Suivantes :
* Vous pilotez le suivi des commandes clients en relation avec le chef d'atelier, le contrôle, les achats et la direction,
* Vous gérez les réponses aux réclamations clients et pilotez l'amélioration continue,
* Vous assurez le suivi des sous-traitances internes et externes (traitements de surfaces, transports),
* Vous gérez les réceptions/expéditions,
* Vous managez l'équipe de préparation de commandes (1 à 2 personnes) et de contrôle.
Véritable interface du client dans nos ateliers, vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel à haute valeur ajoutée.
Conditions De Travail :
* CDI temps plein (37h45)
* Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 et 12h45-17h00
* Vendredi : 7h30-11h15
Avantages :
* Pas de travail le vendredi après-midi
* Mutuelle base prise en charge à 80% par l'employeur (salarié + famille)
* Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
* Primes individuelles
* Titres restaurant
Si vous avez envie de vous investir dans une société sur du long terme, venez rejoindre notre équipe !
Nous vous proposons de travailler dans un environnement de qualité avec une bonne ambiance, un parc machines et des moyens de production très performants.
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 au minimum type licence QLOI ou master en gestion industrielle et justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie de sous-traitance.
Femme ou homme de terrain, vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, d'autonomie. Vous êtes dynamique et motivé.
La pratique de l'anglais est un plus.
Processus De Recrutement :
* Premier entretien téléphonique avec l'équipe RH : Échange sur vos expériences passées et votre recherche d'emploi actuelle.
* Entretien physique avec le responsable d'atelier : Évaluation des compétences, présentation du poste, de l'atelier et essai si nécessaire.
* Entretien complémentaire : Échange avec la direction, si besoin.
* Proposition d'embauche : Si toutes les étapes sont concluantes, une proposition d'embauche vous sera faite.
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