Chef d'équipe de couvreurs (h/f)

Farasse Toiture est une entreprise située à Cambrai.

Avantages de l'entreprise : Mutuelle S3+/P4, camion chez soi, chéques vacances et Ce externalisé : CIS BTP

L'entreprise Farasse est une entreprise familiale créée en 1880, composée de 25 salariés, basée à Cambrai.

Nous intervenons dans les hauts de France, dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment.

Plus précisément dans les domaines de l'étanchéité, du bardage et de la couverture.

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe Couvreur/Bardeur/Etancheurs

Il sera responsable d'une équipe de 2-3 personnes, du camion et du matériel attitré à son équipe.

Autonome, ayant le sens de la rigueur et de l'organisation, il devra avoir l'esprit d'équipe et être le garant de la qualité des prestations réalisée, ainsi que de la sécurité sur les opérations qui lui seront confiées.

Il sera en lien direct avec l'équipe travaux afin de pouvoir mener à bien les différentes projets que nous réalisons.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 15,00€ à 16,20€ par heure

Nombre d'heures : 39 par semaine

Horaires : Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :Heures supplémentaires majorées

Expérience Gestion d'équipe: 3 ans (Requis)

Permis/certification: Permis B (Requis)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Remplacer des chevrons

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.