Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (h/f)

Missions principales du poste :
- Assurer l'accompagnement et la sécurité d'un groupe d'enfants, pour la plupart en situation de handicap
- Prévoir, organiser, animer et encadrer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, sorties, ateliers)
- Participer aux tâches courantes : rédaction des observations, entretien du lieu ressource, organisation du programme d'activités.

L'établissement travail principalement sur l'accompagnement à la gestion des émotions.

Conditions:
Travail les week-end et les vacances scolaires (vérifiez vos disponibilités avant de candidater)
Travail 35H / semaine mais annualisé en fonction du rythme de l'établissement

Profil:
- Avoir une expérience avec les enfants en situation de handicap
- Etre à l'aise avec sa propre gestion des émotions

Vous intègrerez une équipe de 7 personnes

Experience: 1 An(s) - enfants en situation de handicap

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.