Juriste - droit social

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Juriste - Droit Social pour une embauche en CDI.

Le poste :

Vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer une veille juridique active en droit social (évolutions législatives et réglementaires, jurisprudence) et conseiller les équipes sur les implications pratiques.
* Rédiger et mettre à jour des documents juridiques : contrats de travail, accords collectifs, règlements intérieurs, procédures disciplinaires, etc.
* Accompagner les équipes RH et les managers dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail (embauches, ruptures de contrat, contentieux prud’homal, etc.).
* Participer aux négociations avec les partenaires sociaux (CSE, syndicats) et à la préparation des réunions sociales.
* Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats ou partenaires externes.
* Former et sensibiliser les collaborateurs sur des thématiques liées au droit social.

Le profil :

* Formation : Titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail. Une spécialisation en relations sociales serait un atout.
* Expérience : 5 ans
* Compétences :
o Solides connaissances en droit du travail et des relations sociales.
o Capacité d’analyse, de synthèse et de conseil.
o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des priorités multiples.
* La maîtrise de l’anglais juridique est un plus.